Свердловской области



Скачать 62,96 Kb.
Дата11.04.2017
Размер62,96 Kb.

Министерство общего и

профессионального образования

Свердловской области

ГАПОУ СО

«Техникум индустрии питания и услуг «Кулинар»

г. Екатеринбург



Утверждаю

Директор ГАПОУ СО

«Техникум индустрии питания и услуг Кулинар»

_____________ Ф.Г. Исламгалиев

« ____» _____________ 2016 г.

Должностная инструкция № __

СУРДОПЕРЕВОДЧИКА
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Переводчик русского жестового языка" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 547н) и предназначена для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечения эффективной системы управления персоналом техникума.

1.1. Переводчик русского жестового языка относится к категории специалистов, назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора по представлению заместителя директора по СПР и непосредственно подчиняется заместителю директора по СПР.

1.2. На должность переводчика русского жестового языка принимается лицо:

- имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Организация сурдокоммуникации" без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- прошедшее предварительный медицинский осмотр в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н.

1.3. Переводчик русского жестового языка должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные и методические документы по направлению сферы деятельности, в которой осуществляется перевод посредством русского жестового языка, а также касающиеся прав инвалидов по слуху; русский жестовый язык как лингвистическую систему; русский язык как лингвистическую систему; диалекты и стили русского жестового языка; терминологию, соответствующую сфере применения русского жестового языка; основы сурдопедагогики, дефектологии, сурдологии; психологические особенности лиц с нарушением слуха; основы организационно-управленческой деятельности; медико-социальной экспертизы; реабилитационной работы с лицами, имеющими нарушение слуха; профессиональную этику; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. Переводчик русского жестового языка в своей деятельности руководствуется:

- Уставом образовательной организации;

- настоящей должностной инструкцией;

- иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией переводчика русского жестового языка.

1.5. В период отсутствия переводчика русского жестового языка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции
2.1. Осуществление перевода русского жестового языка.

2.2. Контроль за соблюдением установленных требований перевода.


3. Должностные обязанности
Переводчик русского жестового языка исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет прямой перевод устной речи (синхронный, последовательный) посредством русского жестового языка для обучающихся с нарушением слуха, владеющих русским жестовым языком.

3.2. Осуществляет обратный перевод (синхронный, последовательный) русского жестового языка в устную речь для слышащих граждан.

3.3. Выполняет достоверный перевод (прямой и обратный) посредством русского жестового языка обучающимся с нарушением слуха и слышащим гражданам, обеспечивая взаимопонимание между ними в период теоретического обучения и прохождения производственной практики.

3.4. Обеспечивает точное соответствие перевода устной речи на русский жестовый язык по смысловому содержанию, соблюдение установленных научных, технических и других терминов и определений.

3.5. Сопровождает обучающихся с нарушением слуха, владеющих русским жестовым языком, в организации, обеспечивающие прохождение производственной практики.

3.6. Ведет работу по уточнению и унификации перевода новых терминов, понятий и определений, встречающихся в русском языке.

3.7. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации, ставшей известной в ходе исполнения своих обязанностей;

3.8. Принимать непосредственное участие в жизнедеятельности техникума.
4. Права
Переводчик русского жестового языка имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность
5.1. Переводчик русского жестового языка привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за виновные правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение должностных обязанностей, нормативно-правовых актов и поручений руководителя техникума, входящих в его компетенцию;

- за разглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.


6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью работника.


СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора по СПР «___»________20__г. ___________/__________

(подпись)

Специалист по кадрам «___»___________20__г. _____________/И.В. Шкуратова

(подпись)

С Инструкцией ознакомлен и копию получил на руки лично:



«___»_________________20__г. _____________/________________________


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©stomatologo.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница